Seit Anfang 2019 erhalten alle unsere Mitarbeiter die monatlich möglichen Sachbezüge in Form einer eigenen Master Card, die im Rahmen der monatlichen Gehaltszahlung automatisch aufgeladen wird. Durch diese Maßnahme können unsere Mitarbeiter den Sachbezug flexibel einsetzen und sind nicht an ein festes Geschäft oder eine bestimmte Tankstelle etc. gebunden. Die Bezüge können in gewissem Maße angespart und für größere Aufwendungen aufgebraucht werden.

Die Maßnahme wurde sehr erfolgreich angenommen und führte zu einer spürbaren Steigerung der Zufriedenheit. Im Laufe des Jahres werden wir weitere Maßnahmen zur Nettolohn Optimierung erarbeiten.